Mitarbeiter
- Altenpflegerinnen und -pflegern
- Krankenschwestern und -pflegern
- Pflegehelferinnen und -helfern
- Hauswirtschaftskräften
- Reinigungskräften
- Hausmeister
Die Motivation, das Engagement und die Freude bei der Arbeit sind die eigentlichen Erfolgsfaktoren für das harmonische Zusammenleben im Spiegelhof und die Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner.
Fort & Weiterbildung haben bei uns höchsten Stellenwert. Egal, ob Tagesfortbildungen oder Weiterbildungen: wir fördern unsere Mitarbeiter stets zu Eigeninitiative und Eigenverantwortung. Nur ein gut ausgebildetes Team, kann gut arbeiten.
Wir fördern die Weiterbildung zum/zur
- Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Hygienebeauftragten
- Verantwortliche Fachkraft
- Qualitätsmanagement
- uvm
Jede/r Mitarbeiter/in unserer Einrichtung hat einen persönlichen Zugang zu unserer e-Learning Plattform, auf der regelmäßig wiederkehrende Pflicht Fortbildungen und Schulungen angeboten werden. Vorteil für unsere Mitarbeiter/innen: Die Schulung muss nicht zu einer bestimmten Uhrzeit durchgeführt werden. Sie kann ganz bequem am Smartphone, am eigenen PC zuhause oder in einer ruhigen Minute im Betrieb absolviert werden.
Für ausländische Mitarbeiter, die bei uns anfangen haben wir ebenfalls viele Angebote, um sich in unser Arbeitsleben integrieren zu können.
Faire Bezahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Als eine der ersten Einrichtungen in Baden-Württemberg haben wir die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des bpa-Arbeitgebervebands eingeführt und umgesetzt. Die AVR setzen auf Verantwortung und Leistung der Arbeitnehmer, denn nur Unternehmen mit starken, verantwortungsbewussten und leistungsbereiten Mitarbeitern werden auch erfolgreiche Unternehmen sein.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden ? Hier geht es zu unseren Stellenanzeigen